Рекламный баннер 990x90px ban-1
Курс: 76.97 90.01

Прокуратура Забайкалья вмешалась в конфликт газификатора с работниками из‑за задержки зарплаты

В Забайкальском крае прокуратура организовала проверку по публикациям в СМИ о том, что сотрудники Региональной энергетической компании, занимающейся вопросами газификации,с января 2026 года не получают заработную плату. В ведомстве пояснили, что в ходе контрольных мероприятий проверят, как в организации соблюдаетсяконституционное право на полную и своевременную оплату труда.



Что именно проверят прокуроры

В прессслужбе прокуратуры Забайкальского края сообщили, что в рамках проверки будет изучена финансовая дисциплина компании, документы по оплате труда, а также выявлены возможные причины задержек. Надзорное ведомство намерено оценить, насколько нарушены трудовые права работников и насколько системной оказывается проблема.



Если факт невыплат подтвердится, прокуратура обещает применитьполный комплекс мер:







  • погашение задолженности по зарплатам,







  • выплату компенсаций за задержку,







  • привлечение виновных к ответственности, вплоть доуголовной, в случае выявления тяжких нарушений.







Почему это важно для Забайкалья

Ситуация с задержками зарплат в компанияхподрядчиках уже не раз становилась поводом для вмешательства прокуратуры и силовых ведомств в регионе, в том числе в прошлый год, когда за долги по зарплате газификаторы в Чите задолжали сотрудникамсвыше 17 миллионов рублей. Новая история с газификаторомзабайкальцем показывает, что проблема отнюдь не разовая и касается тех, кто строит инфраструктуру для региона.



Работники компании, по данным публикаций, уже жалуются СМИ и местным чатам, выражая недовольство тем, что месяцы за месяцами не видят денег на картах, хотя продолжают выполнять свои обязанности. В прокуратуре подчеркивают, что надзор ведется на постоянной основе, а в случае выявления нарушений примут все меры, чтобы не только восстановить права работников, но и сделать так, чтобы подобные случаи не повторялись в будущем.



402

Оставить сообщение: