Подписано Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 №1211 (http://publication.pravo.gov.ru/document/000120230728..), которым вносят изменения в Положение о воинском учёте №719. Собрали одной новостью все самые главные изменения, которыми теперь в работе надо руководствоваться кадровикам и ответственным за воинский учёт. Все поправки вступают в силу уже с 5 августа.
Ставить граждан на воинский учёт и снимать с него (https://www.kdelo.ru/art/382016-snyatie-s-voinskogo-u..) теперь можно будет без личной явки в военкомат. Эту будет происходить «путём внесения в реестр воинского учёта сведений, содержащихся о них в государственных информационных системах». Получить повестку военнообязанный теперь сможет одним из трёх способов:
лично в руки на бумаге (форму повестки тоже обновили и закрепили Положением №1 к Постановлению №1211); в электронном виде через портал Госуслуг; заказным письмом.
О том, что повестку направили любым из перечисленных способов (в том числе и повестку для уточнения сведений в реестре ВУ), оповестят через уведомление в личном кабинете на Госуслугах. При этом граждане сами смогут вносить новые сведения о себе в реестр: надо будет направить обращение в военкомат через Госуслуги или делать это при личной явке в военкомат.
Если повестка пришла на адрес работодателя, вручить её надо не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки в военкомат. Если сотрудник отказался получать повестку, надо будет сделать отметку на самом документе: указать дату отказа, должность, ФИО и подпись того, кто вручал повестку, а также ФИО и подписи свидетелей. Обязанностью манкировать теперь очень дорого, поэтому помните про новые сроки.
Изменили форму, по которой надо сообщать в военкомат о приёме и увольнении сотрудников. Теперь в ней не надо указывать код ВУС, но придётся вносить туда серию и номер паспорта, СНИЛС и дату рождения полностью, а не только годом, как сейчас. 
Отчитываться в военкоматы о приёме или увольнении военнообязанных надо будет в течение 5 дней с даты события, а не 2 недель, как сейчас. Учтите, что уточнения о «рабочих» днях в Постановлении нет. 
Информировать комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учёта неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учёта, мобилизационной подготовки и мобилизации, надо будет в течении 5 рабочих дней со дня, когда выявили нарушение. 
Признали утратившим силу подпункт "в" пункта 32 Положения о воинском учёте: «представляют ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт в следующем году». 
В двухнедельных срок надо будет направлять по запросам комиссариатов необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учёте, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на ВУ. Тут, кажется, ничего не поменялось.
А вот вносить в учётные документы сведения об изменении персданных — семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья, — надо будет в течение 5 дней со дня изменения сведений, а не 2 недель, как было раньше.
Сведения о приёме и увольнении, о гражданах, состоящих на ВУ или не состоящих, но обязанных состоять, об изменении данных можно будет подписывать УКЭП ответственного за воинской учёт и предоставлять в комиссариаты в том числе с использованием портала Госуслуг при применении сертифицированных ФСБ РФ средств криптографической защиты информации
1901