В Забайкалье отмечена нехватка кадров во всех основных отраслях, кроме сферы услуг. Наиболее заметен дефицит рабочих специальностей, сообщается на сайте Отделения Чита Банка России со ссылкой на доклад Региональная экономика: комментарии ГУ.
Это вынуждает компании повышать заработные платы, чтобы быть конкурентоспособными в отрасли. Например, в апреле рабочим одной из добывающих компаний увеличили заработную плату на 20%, при этом остальным сотрудникам зарплаты планируют проиндексировать до конца года, рассказалуправляющий Отделением Чита Банка России Алексей Белобородов.
По его словам, на фоне дефицита кадров работодатели все менее требовательны к уровню подготовки кандидатов. Так, производитель кондитерских изделий начал нанимать и обучать сотрудников без опыта, из объявлений исключены требования о специальном образовании и опыте работы. Об этом также сообщали предприятия по производству пластиковых окон, строительства, сферы услуг.
Ранее сообщалось, что в Забайкалье наблюдается дефицит строителей. Кроме того, молодым строителям в Забайкалье планируют выделять жилье.